退伍軍人就業難？？

退伍軍人就業難？？

目前我國退役軍人每年增加人數約為40萬人，根據新《兵役法》的規定，服役滿12年以上或榮立二等功、戰時三等功以上以及因公（戰）致傷殘六級以上的士兵和轉業軍官由地方政府負責安排就業，但實際上符合這一基本要求的退役軍人只占每年退役軍人數量的20%，其中80%的退役軍人面臨自主就業、自謀職業的現狀，在國家相應政策的引導下，部分退役軍人能夠參加地方政府組織的技能培訓，但是在學完技術后仍面臨自主就業的問題，而導致退役軍人就業難的主要原因有以下幾點：

一、經濟體制轉型。

改革開放30多年來，我國已經成功實現從計劃經濟體制到社會主義市場經濟體制的歷史性轉變。在計劃經濟時期，一個突出特點就是國家掌握大量社會資源，有利于綜合調配，軍人轉業退伍安置相對比較容易。而在市場經濟條件下，市場在人力資源配置上起著基礎性作用，競爭擇業成為勞動者實現就業的主要方式。各企業對用人的標準也在逐步提升，特別是一些高薪職位，對人才的要求更是較為苛刻，即便是一些小型用人企業對人員的要求也側重在學歷和職業技能上，而多數退役軍人在學歷和職業技能上存在著很大的劣勢，從而導致其在就業場存在巨大的困難。

二、地方就業壓力加大。

對于我國這樣一個世界上人口最多的發展中國家來說，就業難是一個長期存在的問題�！笆�二五”時期，勞動力人口近8億，相當于所有發達國家勞動力資源總和。根據人口結構測算，今后一個時期，每年需要就業的城鎮勞動力超過2400萬人，而經濟在正常增長的條件下每年只能提供1200萬個就業崗位；2011年新進入人才資源市場的勞動力將達到1500萬人，其中高校畢業生將超過660萬人；我國農村還有1億多富余勞動力，每年約需轉移800萬～900萬人�？梢哉f，當前我國整體就業矛盾相對突出，新生勞動力就業與失業人員再就業相互交織，勞動力供大于求的矛盾十分尖銳，就業壓力很大。這必然給退役軍人就業帶來新挑戰新沖擊。

三、人事和勞動制度改革。

2005年，國家頒布《公務員法》。2008年起，新一輪政府機構改革啟動，從國務院到地方，全面進行精簡壓縮、優化重組，嚴格按編制、職數配備干部，同期企事業單位人事制度改革、勞動用工制度改革也大力推進，普遍推行聘用制、合同制，人員分流和安置任務十分繁重。這些改革舉措，有力推動政府機構的職能轉變、效能提升，同時也因縮減空缺編制和職數，使轉業干部安置渠道變窄，特別是落實師團級轉業干部相應領導職務難度加大。

四、自身期望值過高。

人才需求和退役軍人就業意愿之間存在“錯位”。主要表現在兩個方面：

一個是，面對薪酬較低的職位部分退役軍人不愿意接受，不愿意從底層做起，覺得自身能力較高應該受到更大的重視，在思想上沒有擺對自身位置。

另一個是，盲目的追求高薪職業，應聘成功后無法正常適應崗位工作，導致工作不久后由于個人能力問題被辭退，但仍不吸取教訓，依舊盲目追求高薪職位，導致多次參加工作又多次被辭退，不僅沒有積累下工作經驗，反而將時間浪費的較多。

然而，不僅退役軍人在就業問題上遇到了巨大的阻力，同時退役軍人在創業道路上也同樣遇到了較大困難，主要原因：

一是市場經濟的飛速發展，使得長期在部隊生活的退役軍人無法適應市場經濟日益變化的緊張節奏，對經濟狀況和市場發展趨勢不了解，導致部分退役軍人有創業的想法及資本，但卻沒有創業的勇氣。

二是對國家政策不不了解，在部隊封閉式的管理下，部分退役軍人對國家時時更新的政策不了解，對自身創業方向也比較盲目，無法根據自身情況，確定正對的創業方向，從而制約了退役軍人的創業發展。

三是因為退役軍人自有資金的問題，幾年軍隊生活積攢下的資金并不是很多，而現在在創業過程中需要的資金量相對于退役軍人自身來說都比較大，退役軍人過于擔心投入項目的回報率或者收入，所以即便是對于一些前景較好的項目仍保持者謹慎的態度不敢投入。

四是地方扶植政策，對于退役軍人創業方面，目前地方政府只能給予稅收上相應的優惠政策，極少數的地方政府會為退役軍人提供創業上的資金幫助，只能根據國家相應政策給予一定的經濟補助，但是對于目前國內經濟形勢，政府補貼的資金起不到根本性的作用，這也是導致退役軍人創業難的重要原因之一。

在這一大環境的影響下，我們社會各界有志人士和愛心企業應當積極為退役軍人在就業和創業的道路上提供一些幫助，積極倡導實力雄厚的企業為退役軍人就業創業提供資金和物資幫助，同時，建立一個能夠承載退役軍人與用人企業的平臺，幫助退役軍人及時轉變心態，盡快適應社會發展，了解國家相應政策法規，傳授一些職業技能和工作經驗。不僅能夠減少退役軍人盲目的尋找就職企業和創業項目，也能為部分企業在發展過程中提供一些具有忠誠、執行力、合作精神的退役軍人。

所以,為了響應國家號召，為了更多退伍軍人有工作崗位，中國國際能源現大量招聘退伍軍人，會有大量退伍軍人不會失業，高薪資、優待遇、主要作為儲備站長來培訓的，前途一片光明，從現在開始報名，早報早得............

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