2020年就業情況顯示

2020年就業情況顯示

1、“去產能”行業的員工

　　2020年，中國的鋼鐵、煤炭、水泥等行業面臨一場“去產能”的艱苦戰役。

　　既然壓縮產能，減員必然少不了。有分析者預計，這一輪“去產能”將會在2-3年內導致鋼鐵和煤炭行業100萬人失業，其中鋼鐵產業可能會有超過30人失業，煤炭行業超過60萬人。

　　事實上，2020年第四季度，能源和礦產行業的就業市場景氣指數排倒數第三，僅為0.57，即100人在這個行業里面爭奪57個職位，供求局面近乎失衡。

　　2、大學生

　　2020年畢業的中國大學生數量將達到歷史最高的765萬，比去年增加16萬。

　　據統計，今年的畢業生加上30萬海歸和之前沒有找到工作的往屆畢業生，預計有1000萬大學生同時競爭崗位。不過，這群“天之驕子”很可能在今年不景氣的就業市場中淪為弱勢群體。大學生群體面臨的就業難題會越來越嚴峻，歸咎于兩大原因，一是院校專業結構畸形導致大量人才過剩;另一個是畢業生對工作的不認可。

　　2020年百度和阿里巴巴宣布減少新招人員即說明，對于今年1000萬求職的大學生來說，如果他們不放下身段，執意要進入一線城市的外企和名企，估計大部分人要碰一鼻子灰。

　　3、農民工

　　2020年，吸納農民工就業的兩大行業同時遭遇深刻危機。

　　首先是東部沿海制造業。目前我國大約有50%的青年民工從事制造業，2020年，東莞，寧波、常州、蘇州等地的制造業工廠業績普遍下降超過四成，減員勢在必行，而上千萬農民工的飯碗恰恰依托于這些企業。

　　給農民工帶來就業危機的是另一大行業——建筑業。建筑行業吸納了22.3%的農民工就業，超過6100萬的農民工從事建筑業。但現在建筑業遇到大麻煩，2020年房地產的投資僅為1%，2020年反彈希望很小，建筑業的用工需求頓時失去動力。2020年，大批青壯年民工或面臨無事可做的窘況。

　　4、實體店員工

　　被電商逼到死墻角的實體店也不知凡幾。最近有人統計了2020年實體店陣亡名單，結果十分慘烈。

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